Construye el Futuro con OACG
OACG es el hogar de empresas con alto potencial de crecimiento en Tecnología & Software, Salud Estética y Retail Digital. Ofrecemos a nuestros líderes y talentos la oportunidad única de impactar múltiples industrias, trabajar con tecnología de punta y escalar modelos de negocio probados. Si buscas un entorno que valore la visión estratégica y la ejecución de alto rendimiento, tu lugar está aquí.
Más que un empleo, un ecosistema de oportunidades
Diversidad de impacto
Posibilidad de colaborar en proyectos que abarcan clínicas, desarrollo de IA y estrategias de crecimiento digital.
Tecnología y escala
Acceso a stacks tecnológicos de última generación y a la experiencia de escalar negocios a nivel regional (LATAM).
Cultura de alto rendimiento
Entorno diseñado para el desarrollo de líderes y la autonomía en la toma de decisiones.
Vacantes Activas
Eleva tu carrera y tu impacto. Buscamos líderes owner listos para asumir roles estratégicos y llevar al siguiente nivel las unidades de negocio que impulsan el crecimiento de OACG.
Arquitecto Estratégico de Ventas y Crecimiento
Descripción del rol
El Chief Revenue Architect es el responsable de diseñar, liderar y optimizar toda la arquitectura comercial del ecosistema. No es un jefe de ventas operativo tradicional: es un rol creativo, analítico y de alto impacto, enfocado en construir nuevas formas de vender, mejorar continuamente los procesos y acelerar el crecimiento.
Su misión es traducir la visión del CEO en estrategias comerciales concretas, innovadoras y escalables.
Funciones principales
Diseñar la arquitectura completa del proceso comercial: funnels, scripts, secuencias, promociones, ofertas y estructuras de cierre.
Dirigir al equipo de ventas desde una perspectiva estratégica y de performance, no solo operativa.
Crear nuevas oportunidades de venta y optimizar las existentes mediante ideas creativas y tácticas modernas.
Proponer y testear promociones, campañas y mecanismos de conversión basados en datos.
Trabajar directamente con marketing para alinear mensajes y maximizar conversiones.
Implementar mejoras constantes para reducir el CAC y aumentar la tasa de cierre.
Medir, analizar y presentar resultados con foco en crecimiento sostenible.
Asegurar una excelente experiencia del cliente durante todo el proceso comercial.
Orquestador del área: tecnología, software y marketing.
Descripción:
Será la mano ejecutora del área OACG Tech, responsable de convertir su visión en estructuras, equipos, sistemas y resultados concretos.
Responsabilidades:
- Alinear equipos y prioridades.
- Crear estructuras, protocolos y flujos de trabajo.
- Transformar ideas en planes operativos claros.
- Supervisar ejecución y cumplimiento.
- Asegurar orden, ritmo y coherencia entre áreas.
Perfil ideal:
- Mentalidad ejecutora y estructurada.
- Capacidad para planificar, organizar y liderar proyectos complejos.
- Experiencia en operaciones, tecnología o marketing.
- Conocimiento en herramientas como Monday, Make o CRM.
- Enfoque sistémico, visión estratégica y alto nivel de accountability.
Objetivo del rol:
Ser el puente entre la visión y la ejecución, asegurando que las ideas del grupo OACG se materialicen con estructura, orden y velocidad.
Clínicas Método Hebe & Protocolo Lumina
Resumen Estratégico y Propósito del Rol
Liderar el equipo comercial en un sector de alto crecimiento dentro del holding, siendo el motor de expansión de dos marcas premium de salud estética: Método Hebe y Protocolo Lumina. El rol es clave para diseñar, optimizar y controlar los procesos de venta, pipelines y seguimiento de oportunidades.
Responsabilidades Clave (Foco en Gestión y Resultados)
Liderazgo por Resultados: Liderar y motivar al equipo comercial para alcanzar y superar metas mensuales.
Gestión de Pipeline: Diseñar, optimizar y controlar procesos de venta, pipelines y seguimiento de oportunidades.
Inteligencia Comercial: Analizar métricas comerciales para tomar decisiones oportunas, mejorar la conversión e implementar estrategias para incrementar la venta promedio y el upselling.
Estándar Premium: Asegurar una experiencia de atención premium acorde al estándar de las clínicas.
Requisitos Clave (Perfil de Liderazgo)
Experiencia comprobable liderando equipos comerciales (ideal en rubros salud, estética o servicios consultivos).
Alto nivel de liderazgo motivacional, manejo de KPIs y gestión de pipelines.
Perfil resolutivo, autónomo y con capacidad para tomar decisiones rápidas.
Condiciones
Sueldo base: USD $800 + comisión por metas.
Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 20:00 hrs.
Lugar de trabajo: Presencial en las sedes de la clínica.